▲ 2026년 중장기 ESG 통합 경영전략 (사진제공=구리도시공사)  © 브레이크뉴스 하인규 기자

(구리=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=구리도시공사가 공사 미션인 ‘도시의 가치를 창조하고 시민의 행복을 선도하는 혁신 공기업’ 실현을 목표로 2026년 중장기·ESG 통합 경영전략을 공사 최초로 수립했다고 밝혔다.

구리도시공사는 급변하는 대외 환경에 선제적으로 대응하기 위해 기존 경영전략을 전면 재정립하고, 지속가능경영(ESG)의 내재화를 목적으로 이원화되어 있던 중장기 경영전략과 ESG 경영전략을 통합했다. 이를 위해 경영전략 분석과 임직원 인식조사, 이해관계자 소통을 병행했으며, ESG 관련 이슈를 도출하는 중대성 평가와 기획재정부의 「공공기관 ESG 가이드라인」을 반영하는 절차를 거쳤다.

이번 통합 전략은 ▲시민 중심 ▲소통 ▲청렴 ▲혁신성장을 핵심 가치로 설정하고, 이를 토대로 ‘시민안전·신뢰’, ‘시민경험(혁신)’, ‘상생성장’, ‘조직역량’ 등 4대 전략 방향을 제시했다. 공사는 전략 목표 달성을 위해 14대 전략과제와 각 과제별 핵심 실행과제 14개를 정량화해, 매년 성과평가를 실시할 계획이다.

유동혁 사장은 “지방공기업으로서 재무적 성장과 지역개발 역할은 물론, 시민 안전과 지역경제 활성화 등 공공성의 역할도 중요하다”며 “지속가능경영 요소의 내재화는 선택이 아닌 필수”라고 강조했다. 이어 “통합 경영전략에 따른 체계적 경영을 통해 **‘즐거운 변화, 더 행복한 구리시’**를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

이번 통합 경영전략 수립을 통해 구리도시공사는 ESG를 기반으로 한 책임경영을 강화하고, 시민 체감형 성과 창출과 지속 가능한 성장의 기반을 마련할 것으로 기대된다.

하인규 기자 popupnews24@naver.com

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full English translation of the above text, translated by Google Translate. Google Translate strives to improve comprehension. Please understand that there may be errors in the English translation.

Guri Urban Corporation Establishes First Integrated Mid- to Long-Term and ESG Management Strategy for 2026

- Reporter Ha In-gyu

(Guri=Break News, Northeast Gyeonggi Province) Guri Urban Corporation announced that it has established its first integrated mid- to long-term and ESG management strategy for 2026, with the goal of realizing its mission: "An innovative public corporation that creates urban value and leads the happiness of its citizens."

To proactively respond to the rapidly changing external environment, Guri Urban Corporation has completely redefined its existing management strategy and integrated its previously separate mid- to long-term and ESG management strategies with the goal of internalizing sustainable management (ESG). To achieve this, the Corporation conducted a combination of management strategy analysis, employee awareness surveys, and stakeholder communication. It also conducted a materiality assessment to identify ESG-related issues and incorporated the Ministry of Economy and Finance's "ESG Guidelines for Public Institutions."

This integrated strategy establishes citizen-centeredness, communication, integrity, and innovative growth as core values, and based on these, presents four strategic directions: "Citizen Safety and Trust," "Citizen Experience (Innovation)," "Mutual Growth," and "Organizational Capabilities." To achieve its strategic goals, the corporation plans to quantify 14 strategic tasks and 14 key implementation tasks for each task, and conduct annual performance evaluations.

CEO Yoo Dong-hyuk emphasized, "As a local public corporation, we must not only ensure financial growth and regional development, but also play a vital role in public service, such as civic safety and revitalizing the local economy." He added, "Internalizing sustainable management elements is not an option, but a necessity." He added, "We will do our best to create 'Joyful Change, a Happier Guri City' through systematic management based on this integrated management strategy."

Through this integrated management strategy, the Guri Urban Corporation is expected to strengthen its responsible management based on ESG, create tangible results for citizens, and lay the foundation for sustainable growth.