▲ 한국마사회 중랑지사 김준년(정면 우측 첫번째) 소장 방검복 착용 및 삼단봉 사용 범인 제압 훈련 교육 모습(사진제공=한국마사회 중랑지사)  © 브레이크뉴스 하인규 기자

▲ 한국마사회 중랑지사 현금수송 특별훈련 모습(사진제공=한국마사회 중랑지사)  © 브레이크뉴스 하인규 기자

(중랑=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=한국마사회 중랑지사 (지사장 정승기)는 지난 10월 07일(토) 범죄예방 특별교육·훈련을 시행했다고 보도자료를 통해 밝혔다.

이날 교육훈련에 참석한 김준연 소장은 방검복 착용, 삼단봉을 사용하여 범인을 제압하는 훈련을 시행했다. 또한, 직원 전원이 참석한 가운데 현금수송탈취, 흉기난동 상황을 가정하여 행동요령에 대해 토론하고, 이에 대한 교육·훈련을 실시하여 비상사태 대비 역량을 제고했다.

한국마사회 중랑지사 정승기 지사장은 “다중운집 사업장인 지사특성상 현금수송 탈취 흉기난동, 위험요소로부터 안전하게 생명과 재산을 지키는 행동요령이 가장 중요하다” 며 "모든 직원에게 평상시 교육·훈련 시행을 철저하게 숙지하여 이행하여 줄것"을 당부했다.

하인규 기자 popupnews24@naver.com

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full text of the above article translated into English by Google Translate. ‘Google Translate’ is working to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

Korea Racing Authority Jungnang branch holds special crime prevention training

Special education and training to prevent crime in multi-family workplaces

-Reporter Ha In-gyu

(Jungnang = Break News Northeastern Gyeonggi) = The Jungnang branch of the Korea Racing Authority (Branch President Seung-gi Jeong) announced in a press release that it conducted special crime prevention education and training on Saturday, October 7.

Director Kim Jun-yeon, who attended the training on this day, wore an anti-blocking uniform and practiced using a triple baton to subdue criminals. In addition, with all employees in attendance, we discussed action plans assuming a cash theft or a knife attack, and provided education and training to enhance emergency preparedness capabilities.

Jeong Seung-gi, branch manager of the Jungnang branch of the Korea Racing Authority, said, “Due to the nature of the branch as a multi-pack business, it is most important to have behavioral guidelines to safely protect life and property from cash transportation, theft, weapon violence, and dangerous elements.” He added, “All employees must be thoroughly familiar with the regular education and training.” He asked us to “implement it.”