▲ 2022 찾아가는 공공사무원 사업 성과 (사진제공=경기도청)  © 브레이크뉴스 하인규 기자

(브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=경기도가 올해 ‘찾아가는 공공사무원’ 사업을 운영, 3고(高, 고유가·고물가·고금리)로 고통받는 도내 소상공인의 어려운 경영 여건을 타개하는 데 이바지했다고 4일 여성가족국 일가정지원과 보도자료를 통해 밝혔다.

이 사업은 회계·사무 분야 경력단절여성을 ‘찾아가는 공공사무원’으로 채용·양성해 정보기술(IT)에 취약한 소상공인을 지원하는 사업으로, 경기도가 지난해부터 도입·추진했다.

소상공인들이 정부·지자체가 운영하는 각종 지원사업에 참여해 혜택을 받을 수 있도록 ‘찾아가는 공공사무원’들이 정보제공, 서류 준비, 행정절차 등을 종합적으로 지원하는 것이 골자다.

올해는 소상공인에 대한 현장 접근성을 높이고자 시군 수요조사를 통해 용인, 구리, 안성 3개 시를 중심으로 사업을 추진, 시군 1곳당 10명씩 총 30명의 공공사무원을 채용·양성했다.

이를 통해 올해 4월부터 10월까지 약6개월간 소상공인 644개 사를 대상으로 1,917건의 사업 신청·참여를 지원하는 성과를 거뒀다. 참여 소상공인 대상 설문 조사에서도 95점이라는 높은 만족도를 기록했다.

실제로 용인의 1인 사업장 대표 A씨는 “고금리 대출로 힘든 상황이었지만, 공공사무원의 도움으로 여러 지원사업에 참여해 숨통을 트게 됐다”라며 “많은 소상공인이 도움을 받도록 사업이 지속되길 바란다”라고 소감을 전했다.

그뿐만 아니라, 경력단절여성의 사회 재진출을 위한 ‘공공일자리 사업’으로서의 역할도 톡톡히 하는 것으로 나타났다.

A씨를 지원했던 사무원 나 모 씨는 “6개월 동안 다양한 업종의 소상공인분들을 도와드리며 삶과 지혜를 배워가는 시간이었다”라며 “경력단절이라는 무게감을 덜고 자신감을 회복하는 좋은 기회였다”라고 소회를 밝혔다.

또한 공공사무원 활동 후 전통시장 상인회 취업에 성공한 최 모 사무원 역시 “공공사무원 경험이 있었기에 현재 무리 없이 잘 적응하고 있다”라고 감사의 뜻을 표했다.

이 같은 성과에 힘입어 내년부터는 시군의 재정투입 여부에 따라 공공사무원의 도움을 받지 못하는 소상공인이 없도록 도비 100%를 투입해 도내 전역으로 사업을 확대할 계획이다.

한편, 도는 지난달 25일 경기도일자리재단 여성능력개발본부(남부)에서 ‘2022 찾아가는 공공사무원 운영사업 성과보고회’를 개최, 추진실적을 발표하고, 우수 공공사무원 15명에 도지사 상장을 수여하는 시간을 가졌다.

김미성 여성가족국장은 “공공사무원은 소상공인과 지원사업을 연결하는 움직이는 허브 역할을 함으로써 경력단절여성에게는 일할 기회를, 소상공인에게는 정책수혜 기회를 제공하는 사업”이라며“내년에는 도 전역에서 공공사무원이 활발히 활동하도록 사업 운영에 만전을 기하겠다”라고 밝혔다.

하인규 기자 popupnews24@naver.com

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the English translation of the above text by Google Translate. 'Google Translate' is working hard to increase understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

Gyeonggi-do, high satisfaction of small business owners with visiting public clerk projects

The ‘visiting public clerk’ project, contributing to job creation for women and improvement of small business competition

 - This year, 30 public clerks were operated in 3 cities, and 644 small business owners participated in 1,917 private government projects.

Next year, the project will be expanded by 100% of the provincial budget, and the efficiency and economic feasibility will be improved by operating it by region throughout the province.

On the 25th, ‘2022 Visiting Public Clerk’ final performance report was held

- Presentation of the final project performance and awarding of 15 outstanding public officials (listed by the provincial governor)

- Reporter Ha In-gyu

(Break News Northeast Gyeonggi) = Gyeonggi Province operated a 'visiting public clerk' project this year, contributing to overcoming the difficult business conditions of small business owners in the province suffering from the 3 highs (high, high inflation, high interest rates). It was announced through family support and press releases.

This project is a project to support small business owners who are vulnerable to information technology (IT) by hiring and nurturing women who have lost their careers in accounting and office work as ‘visiting public clerks’.

The goal is to provide comprehensive support for information, document preparation, and administrative procedures by ‘visiting public clerks’ so that small business owners can participate in various support projects run by the government and local governments and receive benefits.

This year, in order to increase site accessibility for small business owners, the project was conducted in three cities of Yongin, Guri, and Anseong through a city and county demand survey.

Through this, 1,917 business applications and participation were supported for 644 small business owners for about six months from April to October of this year. In the survey of participating small business owners, it recorded a high satisfaction score of 95 points.

In fact, CEO A of the one-man business in Yongin said, “It was a difficult situation due to high-interest loans, but with the help of a public clerk, I was able to take a breather. told

Not only that, but it was also found to play a significant role as a 'public job project' for women with career interruptions to re-enter society.

“It was a time to learn life and wisdom while helping small business owners in various industries for six months,” said Na Mo, an clerk who supported Mr. A. .

In addition, clerk Choi, who succeeded in getting a job at a traditional market merchant's association after working as a public clerk, expressed his gratitude, saying, "I am currently adapting well because I have experience as a public servant."

Thanks to these achievements, from next year, the project will be expanded to all parts of the province by investing 100% of the provincial budget so that no small business owners do not receive the help of public clerks depending on whether the city or county is financially invested.

Meanwhile, on the 25th of last month, the provincial government held the '2022 Visiting Public Clerk Operation Project Performance Reporting Meeting' at the Women's Competency Development Headquarters (South) of the Gyeonggi Job Foundation on the 25th of last month and announced the progress, and gave 15 excellent public clerks the provincial certificates. had

Kim Mi-seong, director of the Gender Equality and Family Bureau, said, “The public servants act as a moving hub linking small business owners with support projects, providing employment opportunities to women with career breaks and opportunities to benefit from policies for small business owners. We will do our best to operate our business so that we can be active.”